Orienta Filiale di Rimini, ricerca un TIROCINANTE HR POSIZIONE INTERNAAl Tirocinante Hr posizione interna, si richiede:Laurea preferibile ma non indispensabile in Psicologia del LavoroIntraprendenzaOrientamento al problem solving e capacit di lavorare in gruppoOttime competenze relazionali e comunicativePreferibile attitudine commercialeBuon utilizzo del pacchetto Office completoLuogo di lavoro: Rimini (zona Ospedale)Al Tirocinante Hr posizione interna si offre:Tirocinio formativo di 6 mesi finalizzato all'apprendistatoOrario di lavoro: full time dal luned al venerd dalle ore 09.00 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00Indennit mensile: 450,00Il tirocinante apprender le pratiche necessarie per la gestione del personale:colloquio conoscitivo con i candidati, contatto diretto con i clienti, assunzioni, proroghe,gestione di malattie / infortuni,inserimento presenze e creazione buste paga.Attivit di orientamento al lavoroRicerca e selezione
Italia, Emilia-Romagna, RIMINIRisorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia
Entrerai a far parte del nostro staff con un progetto di stage al fine di accrescere competenze tecniche e trasversali nel settore Risorse Umane.Sarai di supporto alle funzioni di accoglienza, ricerca e selezione dei profili professionali pi richiesti dal mercato del lavoro.Richiediamo- Laurea triennale e/o magistrale in una delle seguenti facolt: Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione, Economia o Giurisprudenza;- Ottime capacit di problem solving;- Buone doti relazionali, capacit di analisi e forte motivazione a lavorare nel settore completano il profilo.E' previsto rimborso spese + buoni pastoDurata dello stage: 6/12 mesiOrario: full-time dal luned al venerd dalle 9.00 alle 18.00Luogo di lavoro: San Bonifacio Lingue conosciute:IngleseCompetenze:Risorse Umane - Tecniche di valutazione del personaleRisorse Umane - Valutazione interventi formativiRisorse Umane - Tecniche di selezione del personaleRisorse Umane - Progettazione di interventi formativiRisorse Umane - Analisi fabbisogni formativiRisorse Umane - Analisi job profileRisorse Umane - Definizione piani di carriera e sviluppoRisorse Umane - Screening curriculaRisorse Umane - Valutazione delle performanceDisponibilit oraria: Full TimePatente: BMezzo di trasporto: Auto,
San Bonifacio, VeronaRisorse Umane / Recruitment - Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione
Psicologia, Sociologia, Scienze politiche) Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point Capacit di lavorare per scadenze e di gestione stress Passione per il settore HR ed orientamento alla qualit Buone doti relazionali, comunicative, precisione, orientamento al cliente interno e discrezione Propensione all'apprendimento continuoSi offre: Tirocinio curriculare/extracurriculare retribuito mensilmente + buoni pasto del valore di 6 euro, con possibilit di proroga, a partire da novembre 2022 PC e SmartphoneSede di lavoro Milano, Via Tolmezzo, 15 (MM Piazza Udine) zona nord estI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Requisiti:- Laurea triennale / specialistica e/o magistrale di vecchio o nuovo ordinamento, preferibilmente nelle materie umanistiche (scienza della formazione, sociologia, psicologia) o economiche o economico-statistiche; - Conoscenza anche non specifica e/o approfondita - delle principali tematiche afferenti alla formazione professionale (concetto di competenza, tipologie/categorie delle competenze, verifiche degli apprendimenti, modalit di riconoscimento delle competenze acquisite, ecc.) e alla formazione continua, conoscenza delle principali evoluzioni del quadro normativo interno e dell'Unione Europea;- conoscenza diffusa degli strumenti ad evidenza pubblica di accesso alle risorse (Inviti, Bandi, Avvisi); - conoscenza anche non specifica e/o approfondita - dei principali strumenti di progettazione di interventi formativi (analisi dei fabbisogni, sistemi di monitoraggio e di valutazione in itinere ed ex-post) e conoscenza dei principali metodi di articolazione dei contenuti formativi (per moduli, per UC, ecc.); - buona conoscenza di Sistemi operativi (Windows); Pacchetto Microsoft Office con buona conoscenza di Excel oltre che buona esperienza nella gestione di applicativi per piattaforme e software.
Roma, RomaRisorse Umane / Recruitment - Responsabile Formazione e Sviluppo
Adecco Italia Spa ricerca per Scuola di Management un:CONSULENTE DI ORIENTAMENTO PROFESSIONALELa risorsa si occuper di:- colloqui di orientamento e definizione obiettivi professionali- redazione di bilanci di competenze- percorsi di orientamento e ricerca attiva di lavoro- stesura profiling e relazioni sui servizi erogati- supporto agli utenti nella creazione di cv, lettere di presentazioneRequisiti- Obbligatoria la laurea in Psicologia del Lavoro, oppure un master nelle Risorse Umane- Ottima conoscenza della lingua inglese Livello C1 certificato- Attitudine all'ascolto attivo, atteggiamento positivo e propositivo, abilit nel supporto motivazionale- Esperienza di 1/2 anni in ruoli simili- Buon piglio commerciale- Passione mondo delle risorse umaneSi offre:- contratto a tempo indeterminato, CCNL Aninsei, RAL dai 20.000 ai 25.000 in base all'esperienza maturata-Full timeZona di lavoro: via Fabio Filzi, Milano Disponibilit oraria: Full Time
Milano, MilanoRisorse Umane / Recruitment - Consulente di direzione in Organizzazione, Risorse Umane, Formazione
Filiale di Nogara ricerca uno/aStagista Staff Interno per Area SelezioneIl/la candidato/a sar inserito/a nell' organico con un progetto di stage al fine di accrescere competenze tecniche e trasversali nel settore Risorse Umane e sar di supporto alle funzioni di accoglienza, ricerca e selezione dei profili professionali pi richiesti dal mercato del lavoro.Si richiede:- Laurea in una delle seguenti facolt/corso di laurea (anche solamente triennale): Psicologia, Sociologia, Scienze dell'Educazione o Economia;- Gradita conoscenza della lingua inglese;- Buone doti relazionali, capacit di analisi e forte motivazione a lavorare nel settore completano il profilo;- Ottime capacit di problem solving.E' previsto rimborso spese + buoni pastoPossibilit di svolgere percorso di tirocinio professionalizzante per l'iscrizione all'Albo A degli Psicologi.Durata dello stage: 6/12 mesiOrario: full-time dal luned al venerd dalle 9.00 alle 18.00Luogo di lavoro: Nogara Disponibilit oraria: Totale disponibilit
Psicologia, Sociologia, Scienze politiche); Breve esperienza pregressa come HR Admin Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Capacit di lavorare per scadenze e di gestione stress; Passione per il settore HR ed orientamento alla qualit; Buone doti relazionali, comunicative, precisione, orientamento al cliente interno e discrezione; Propensione all'apprendimento continuo.
Bolzano .Bozen., BolzanoFinanza / Contabilità - addetto all'amministrazione del personale
SYNERGIE ITALIA SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di GENOVA ricerca per importante azienda cliente: UN/UNA TIROCINANTE RISORSE UMANEPosizioneIl/la candidato/a, STAGISTA HR Development, avr modo di seguire, in supporto al tutor, differenti processi: ricerca e selezione gestione della contrattualistica e dei rapporti di lavoro per personale in somministrazione o stage sviluppo e formazione comunicazione RequisitiIl/La candidato/a ideale in possesso di laurea triennale o magistrale (psicologia/giurisprudenza/lauree umanistiche), confidenza con applicativi informatici, in particolare MS Excel e Outlook.
Nello specifico apprender a svolgere inizialmente mansioni di front office e accoglienza lavoratori e candidati, imparer poi a svolgere colloqui conoscitivi e di selezione, a pubblicare annunci di lavoro e altre attivit inerenti la ricerca e selezione del personale.RequisitiRicerchiamo candidati/candidate che abbiano conseguito una laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico o psicologico (risorse umane, economia, organizzazione aziendale, lettere, filosofia, scienze politiche, sociologia, psicologia...) e che abbiano un forte interesse per il mondo del recruiting e per il mondo HR.
Nello specifico apprender a svolgere inizialmente mansioni di front office e accoglienza lavoratori e candidati, imparer poi a svolgere colloqui conoscitivi e di selezione, a pubblicare annunci di lavoro e altre attivit inerenti la ricerca e selezione del personale.RequisitiRicerchiamo candidati/candidate che abbiano conseguito una laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico o psicologico (risorse umane, economia, organizzazione aziendale, lettere, filosofia, scienze politiche, sociologia, psicologia...) e che abbiano un forte interesse per il mondo del recruiting e per il mondo HR.