Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare
Programma Nel Master si affronteranno temi come: Fondamenti di Psicologia Giuridica: definizione e ambiti di applicabilit Lo Psicologo Giuridico nel contesto civile e nel contesto penale Linee Guida e Deontologia dello Psicologo Giuridico Il ruolo dello Psicologo Giuridico come Consulente nel Processo Civile Il ruolo di CTU (Consulente Tecnico dUfficio) e quello di CTP (Consulente Tecnico di Parte) Responsabilit genitoriale (ex artt. 330,333, 336 c.c.; L.184/83, L.219/2012); competenze e funzioni genitoriali Comprensione della Interdizione e decadenza della potest genitoriale Valutazione della capacit genitoriale: la patente del genitore Affidamenti etero-familiari e criticit Il sistema delle case famiglia in Italia Gli incontri protetti in spazio neutro: usi ed abusi Uso e limiti della stanza bidirezionale Losservazione oggettiva, i fatti reali senza alcuna interpretazione Il Sistema dellAffido e dellAdozione Adozione ( L.184/83 e L.149/2001) lo stato di abbandono morale e materiale del minore: quando vera?
.* REQUISITI: - preferibile laurea in psicologia - et preferibile tra 25 e 30 anni - disponibile a lavorare presso la sede di Ancona - preferibili precedenti esperienze in azienda ambito risorse umane - buona interazione in inglese (almeno B2) - flessibilit, problem solving e buone skills commerciali.
Provincia di Ancona,Marche,Provincia di Bologna,Provincia di Roma,Provincia di MilanoResponsabile risorse umane
Consulenza personalizzata gratuita PROGRAMMA DEL CORSO: Puericultrice: ruolo e funzioni Attivit della Puericultrice Elementi di Neonatologia Elementi di Patologia Pediatrica Attaccamento e inserimento Elementi di Psicologia Elementi di Pedagogia Elementi di Auxologia Attivit sensoriali Educare all'asilo Lo sviluppo cognitivo del bambino Lo sviluppo emotivo del bambino Lo sviluppo linguistico Quadro normativo di riferimento Sbocchi occupazionali
Istituto Nazionale di Pedagogia Familiare
Destinatari Il Perfezionamento rivolto anche a quanti provengano da Corsi di Laurea nellarea disciplinare delle Scienze Forensi o che abbiano gi svolto Master post lauream in Criminologia, Criminalistica, Investigazioni, Psicologia Giuridica, Scuola Nazionale Peritale.
CarusiHR & Co. srl Unipersonale
La risorsa ideale ha un personale interesse e una conoscenza condivisa della Psicologia e dellambito delle Risorse Umane.
Orienta SpA , filiale di Poggibonsi, ricerca e seleziona per staff interno, unCONSULENTE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO IN PARTITA IVA.La risorsa, inserita nella filiale di Poggibonsi,si occuper di:attivit di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sul bando G.O.L.conduzione di colloqui individuali e di gruppodefinizione del percorso professionale dell'utentesupporto nella ricerca attiva del lavoroazioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativoRequisiti:- Laurea in psicologia/formazione/educazione e materie affini- Esperienza pregressa dialmeno due anninelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.- Esperienza pregressa in attivit di orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching,bilancio di competenze e professionale.Si offrecollaborazione a Partita Iva.Sede di lavoro: Poggibonsi
Italia, Toscana, POGGIBONSIRisorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia
Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle Risorse umane e delle Agenzie per il Lavoro, da oltre 50 anni riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzare il proprio team Specialist HRED, Divisione dedicata ai servizi customizzati HR, di consulenza e sviluppo organizzativo, con focus primario ai futuri dipendenti ed alla popolazione aziendale gi in organico presso nostre aziende clientiPosizioneHR ASSISTANT La risorsa sar inserita allinterno di un team preparato e di valore e si occuper delle seguenti attivit: - Progetti di Talent Management e Development - Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze - Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi - Indagini di natura psicoattitudinale mediante lutilizzo di specifica testistica - Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo - Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti - Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)RequisitiIl/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche: - Laurea magistrale Psicologia o titolo Coach/Counselor -Esperienza di 2/3 anni in ambito consulenza aziendale (assessment/formazione/progetti HR) - Elevate e sviluppate soft skills, competenze relazionali, di comunicazione efficace, intelligenza emotiva e team working - Conoscenza lingua Inglese a livello professionale eccellente e preferibilmente di una seconda lingua straniera, possibilmente lo spagnolo - Competenze digitali: power point, Canva, piattaforme programmi di grafica - Disponibilit a trasferte frequenti in tutta Italia e saltuariamente allestero
Requisiti Si richiedono i seguenti requisiti:laurea in ambito risorse umane, filosofia, psicologia o similariaffidabilit, seriet e precisionedomicilio nei pressi del luogo di lavorosar considerato un plus una precedente esperienza in ruolo similaredisponibilit da settembreTipologia di inserimento da valutare, scopo assuntivoorario di lavoro full time dal luned al venerd
RequisitiSi richiede diploma di laurea in giurisprudenza, psicologia, economia e scienze politiche, scienze della formazione, scienze delleducazione e almeno 1 anno di esperienza nellambito dei servizi al lavoro (formazione, orientamento, riqualificazione professionale, outplacement).
Consulenza personalizzata gratuita PROGRAMMA DEL CORSO: Profilo professionale osa: operatore socio assistenziale Area legislativo istituzionale Area igienico sanitaria Metodologia del lavoro sociale Elementi di psicologia Assistenza diretta alla persona Elementi di farmacologia Elementi di geriatria Elementi di assistenza di base (alimentazione, igiene)