La risorsa in affiancamento si occuper di: Attivit di supporto alla gestione del sito LavoroTurismoStesura e pubblicazione delle offerte di lavoro nei vari canaliAttivit di screening dei candidati e svolgimento di colloquiSupporto nellorganizzazione di eventi di recruiting daySupporto nell'attivit di post selection per importante cliente.Requisiti:Laurea in Psicologia, Economia o studi umanisticiCapacit relazionali, orientamento e problem solvingCapacit di lavorare multitaskingConoscenza di Microsoft OfficeConoscenza della lingua inglese Costituiscono requisiti preferenziali laver svolto precedenti esperienze lavorative in ambito HR e nei settori dellospitalit, del turismo, della ristorazione.Non offriamo alloggio.
Per azienda metalmeccanica su Baranzate (MI) cerchiamo n. 1 ADDETTO UFFICIO HR con Laurea in Psicologia o Risorse Umane, esperienza, uso di Excel e del gestionale Zucchetti, disponibilit immediata, da adibire alla gestione del personale, payroll, pagamenti e cedolini.
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Oppure in Economia, Marketing, Finanza, Matematica, Statistica, Chimica, Scienze Umanistiche, Psicologia, Giurisprudenza, Comunicazione o altre materie.
Humangest SpA Filiale di Bergamo
In particolare si occuper di: Gestire l'intero processo di reclutamento: dall'identificazione delle esigenze di personale, allo screening e alla selezione dei candidati; Supportare nei processi di assunzione delle risorse Costruire e mantenere un network di candidati idonei nel processo di reclutamento, attraverso una ricerca proattiva con l'obiettivo di anticipare le esigenze aziendali; Gestire il canale LinkedIn a livello globale; Supportare la progettazione e l'implementazione della strategia di Employer Branding e nella progettazione e lancio del processo di reclutamento nel nuovo HCM Requisiti tecnici e conoscenze informatiche, linguistiche Laurea o Master in Economia, Psicologia o Risorse Umane 2-3 anni di esperienza nel reclutamento Passione per il business della bellezza e buona conoscenza del settore della vendita al dettaglio Buona conoscenza di Microsoft Office Abile con LinkedIn Recruiter Fluente in inglese, altre lingue sono un plus Completano il profilo: capacit di problem solving, capacit di comunicazione, disponibilit al lavoro in team, apertura al confronto con il team e la gerarchia.
Il nostro cliente una consolidata e solida Societ operante nel settore della consulenza pubblicitaria alle aziende che per l'ampliamento della proprio ufficio Hr in Italia, ci ha incaricati della selezione di un:HR SPECIALISTDescrizione e caratteristiche della posizione:La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, si occuper della Ricerca, selezione e valutazione di nuove risorse e, parallelamente, svolger un ruolo attivo nel promuovere Politiche di Employer BrandingRuolo e responsabilit:Stesura della job description delle figure ricercate di concerto con la Direzione e della pubblicazione degli annunci, screening cv e primo contatto telefonicocolloqui di selezione e stesura di feed back post colloquio;Ricerca proattiva nel mercato, principalmente di profili sales mediante canali professionaliGestione dei contatti con i fornitori del settore e dello scouting di nuovi players anche attraverso la valutazione e l'attivazione di canali inesplorati di ricerca di candidati;Monitoraggio ed interazione nei canali di comunicazione aziendale (Google, social, cura recensioni, coordinare la partecipazione degli agenti);Attivazione procedure innovative per la gestione dell'inserimento di figure professionali salesRiporto gerarchico:Relazioni di funzione:Interne: Direzione, agenti, reparti interni di Sales Support e AmministrazioneEsterne: fornitori, candidati, mondo del lavoro, universit.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea in Psicologia del lavoro, Economia e/o in area umanistico/giuridicaBuona esperienza pregressa nell'area HR, preferibilmente nella ricerca di ruoli SalesOttima conoscenza e perfetto utilizzo dei social media e dei canali internetAttitudine commerciale (gradita esperienza lavorativa nell'area commerciale di altre aziende) e disponibilit a frequenti trasferte sul territorio nazionaleBuona conoscenza della lingua ingleseCapacit di lavorare per obiettivi e in situazioni di stressSede di lavoro:Milano.
Ecco cosa cerchiamo nei nostri HR Specialist: laurea, preferibilmente in Psicologia del lavoro ottima conoscenza degli applicativi MS Office, in particolareExcel ottima conoscenza della lingua tedesca, buona conoscenza della lingua inglese affidabilit, precisione e buone doti comunicative Cosa ti offriamo?
Orienta SpA - Societ Benefit, ricerca e seleziona per staff interno della Filiale di Palermo, un/unaOPERATORE PALPOLITICHE ATTIVE DEL LAVORO.La figura di Orientatore addetto alle Pal, inserita nella filiale di Palermo,si occuper di:attivit di orientamento e supporto alla ricollocazione professionale sui bandi regionali attiviconduzione di colloqui individuali e di gruppodefinizione del percorso professionale dell'utentesupporto nella ricerca attiva del lavoroazioni di promozione della persona per favorire l'inserimento lavorativoRequisiti richiesti:Laurea Magistrale in psicologia/formazione/educazione omaterie affiniEsperienza pregressa dialmeno due anninelle risorse umane nelle aree selezione del personale, sviluppo e formazione.Esperienza pregressa in attivit di orientamento professionale, accompagnamento al Lavoro, Coaching,bilancio di competenze e professionale.Proposta contrattuale da definire in sede di colloquio.Sede di lavoro: Palermo.
Italia, Sicilia, PALERMORisorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia
In seguito, imparer lamministrazione e la gestione del personale.Inoltre, sar incaricata a gestire laccoglienza al front office e larchiviazione digitale e linserimento dati.RequisitiIl candidato ricercato in possesso di laurea in psicologia o in materie umanistiche e manifesta un grande interesse per il mondo delle risorse umane.Presenta unottima predisposizione al contatto con il pubblico, proattivit, precisione e organizzazione. richiesta inoltre, una grande capacit di lavorare in team e di problem solving.
.- Erogazione di servizi a supporto delle ricollocazione/riqualificazione dei beneficiari.RequisitiIl/la candidato/a ideale in possesso dei seguenti requisiti:- Titolo di Studio: Laurea in psicologia, scienze delleducazione e nellambito del disagio e della disabilit o diploma di istruzione secondaria superiore ed almeno esperienza triennale nellambito di servizi al lavoro o servizi di inclusione lavorativa e sociale nei confronti di utenza con disabilitSi richiede preferibilmente esperienza e competenza nellerogazione dei seguenti servizi:Orientamento specialisticoAccompagnamento al LavoroTutoraggio e Promozione tirocini extracurriculariCoachingAccompagnamento al lavoro e attivit di Incontro domanda/offerta di lavorodiagnosi dei bisogni e della domanda individuale di orientamento;Orientamento specialisticobilancio di competenze, di vita e professionale;supporto alla predisposizione di un progetto personale;stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento.
