7 aziende dove poter lavorare ovunque nel mondo

Lavorare da casa o il lavoro a distanza sta diventando sempre più popolare nelle varie aziende. Tuttavia, non tutte le opportunità sono uguali. Ogni azienda ha una politica diversa: alcune aziende potrebbero consentire il lavoro remoto solo giorni al mese, altre potrebbero assumerti come dipendente remoto di un team altri invece potrebbero essere aziende completamente distribuite dove ogni singolo dipendente lavora da remoto.

Ecco le sette aziende più interessanti dove lavorare da remoto.

Il lavoro a distanza sta diventando sempre più popolare nelle varie aziende. Possiamo considerarlo uno smart working estremo, dove non e’ piu’ obbligatorio stare su una sedia in ufficio per essere produttivi. Un nostro articolo ha gia’ affrontato il tema dello smart working. Non tutte le opportunità sono uguali. Ogni azienda ha una politica diversa: alcune aziende consentono il lavoro remoto solo in alcuni giorni al mese, altre potrebbero assumerti come dipendente remoto di un team altre aziende invece potrebbero essere completamente distribuite, dove ogni singolo dipendente lavora da remoto. Scopri quali sono le aziende piu’ interessanti dove poter lavorare da remoto.

La categoria di aziende che sono remote e completamente distribuite sono molto interesanti perche’ offrono la maggior opportunità di sfruttare il lavoro a distanza. I dipendenti con questo stile di vita possono viaggiare per il mondo mentre lavorano a tempo pieno, spostandosi con il coniuge in un luogo piu’ interessante o impostare le proprie ore in base a quando si e’ piu’ produttivi. Allo stesso tempo, non vengono interrotti mentre il resto della squadra è ancora in ufficio.

Tuttavia, lavorare su una squadra che è sia remota che distribuita è anche l’opzione difficile da trovare, forse perche’ il tuo profilo lavorativo non lo permette oppure perche’ non e’ facile trovarle. Ci sono poche aziende che mantengono questo stile di lavoro dopo aver superato un certo numero di dipendenti. E’ comunque possibile trovare opportunità, noi ve ne elenchiamo sette. Le sette società sotto menzionate hanno aderito alla tendenza del lavoro a distanza e sono anche in anticipo sulla curva nel mantenere un team completamente o quasi completamente distribuito.

È quest’ultima categoria di aziende che sono entrambe completamente remote e distribuite che consentono la maggior opportunità di sfruttare il lavoro a distanza. I dipendenti con questo stile di vita possono viaggiare per il mondo mentre lavorano a tempo pieno, spostarsi con il coniuge in un attimo e spesso impostare le proprie ore in base a quando funzionano meglio. Allo stesso tempo, non vengono interrotti mentre il resto della squadra è ancora in ufficio.

Tuttavia, lavorare su una squadra che è sia remota che distribuita è anche l’opzione più difficile da trovare. Ci sono poche aziende che mantengono questo stile di lavoro dopo aver superato un certo numero di dipendenti. Ma è possibile trovare tali opportunità. Le seguenti sette società hanno aderito alla tendenza della WFH e sono anche in anticipo sulla curva nel mantenere un team completamente o maggioritario distribuito.

TopTal

Niente uffici, riunioni inutili oppure ore obbligatorie. Sei riconosciuto per quello che fai e non per il tuo tempo su una sedia.

Toptal ha conquistato i vantaggi di fornire una cultura remota completamente distribuita e ha la missione di portare questa cultura nel resto del mondo. La società tecnologica collega il miglior 3% degli sviluppatori di software di tutto il mondo con le migliori aziende per il lavoro a distanza. Anche il team interno di Toptal con oltre 110 dipendenti è completamente distribuito.

Molti dipendenti di Toptal approfittano di questa politica aziendale per vivere uno stile di vita “nomade digitale”, spostandosi in qualsiasi parte del mondo per alcune settimane, mesi o anni. Il co-fondatore e direttore operativo, Breanden Beneschott, ha vissuto in oltre 30 paesi diversi da quando ha fondato l’azienda. Toptal sostiene ogni dipendente che sceglie di fare lo stesso. Insieme al team interno e alla rete di sviluppatori, i dipendenti Toptal sono attualmente presenti in oltre 93 paesi diversi.

Upworthy

Lavora da casa, da un bar, da uno spazio di coworking, ovunque con Internet abbastanza buono per fare un Hangout di Google. Vai in Montana per un mese e lavora da lì se vuoi. Facciamo tutti parte di un team distribuito.

Upworthy è un’azienda di distribuzione di contenuti che diffonde notizie su questioni importanti, tra cui fashion, il bullismo, il cancro, gli abusi domestici e molti altri argomenti. Una delle aziende medio piccola in più rapida crescita, Upworthy consente all’intero team di lavorare a distanza e l’intera azienda è distribuita.

E’ un modello accattivante per i dipendenti che non necessitano di una supervisione costante e offre a questi dipendenti tutta la libertà di lavorare nel modo migliore. Inoltre incoraggiano i dipendenti a fare delle vacanze dove sono effettivamente disconnessi e offline. I dipendenti possono persino regolare il loro programma giornaliero per tenere conto degli appuntamenti medici, del ritiro dei figli e molto altro ancora.

Buffer

Lavora nel posto che ti rende felice, che ti ispira ogni giorno e che ti aiuta a diventare la persona che desideri essere.

Buffer fornisce strumenti per aiutare le persone, aziende e gli editori a creare un pubblico online e coinvolgere i follower nel modo più efficace possibile. Il team di Buffer è attualmente distribuito in 7 diversi fusi orari, da Honolulu a Parigi. Il fuso orario tra i vari dipendenti ha una differenza di 12 ore. L’azienda non vede questa differenza di fusi orari un problema, ma un vanraggio che sfrutta nella pubblicazione di contenuti e consente alla gruppo di lavoro di lavorare in massima sincronia.

Essendo la squadra di lavoro così distribuita, Buffer è in grado di tracciare la felicità dei loro clienti e la velocità con cui il loro team può rispondere ad ogni richiesta. Anche se Buffer ha più di un milione di utenti, il team è in grado di rispondere all’80% delle email entro 1 ora. Secondo Buffer la velocita’ di risposta non sarebbe tale se il team non fosse distribuito come lo e’ attualmente.

GitHub

Crediamo che se un lavoro lo consente, le persone dovrebbero lavorare ovunque siano più felici.

GitHub è una comunità in cui gli sviluppatori possono facilmente scoprire, riutilizzare e contribuire a più di 24 milioni di progetti utilizzando un sistema di lavoro standard nel settore. L’obiettivo dell’azienda è fornire strumenti che facilitino la collaborazione e la scrittura di software e che lavorino per raggiungere questo obiettivo con un team remoto.

GitHub ha una sede a San Francisco , ma credono che se un lavoro lo consente, le persone dovrebbero lavorare ovunque siano più felici. L’azienda offre anche altri vantaggi per l’equilibrio tra lavoro e vita privata come l’iscrizione gratuita in palestra e le carte regalo Amazon per i dipendenti che desiderano acquistare i libri di cui hanno bisogno. GitHub consente inoltre ai dipendenti di partecipare alle varie conferenze del settore, in qualsiasi parte del mondo. Se sei invitato a parlare a una conferenza, GitHub copre completamente le spese per arrivarci.

Basecamp

Basecamp è una società distribuita in 26 diverse città in tutto il mondo. Il nostro ufficio è a Chicago, ma tutti in Basecamp sono liberi di vivere e lavorare dove vogliono. Molti di noi adorano lavorare da remoto.

Basecamp è uno strumento di gestione progetti basato su interfaccia web che offre liste di attività, documenti di testo, gestione delle scadenze, condivisione dei file, tracciamento del tempo e un sistema di messaggistica. Baecamp e’ La compagnia che rende più facile il lavoro distribuito è una stessa azienda distribuita.

Sebbene la società abbia un ufficio a Chicago, la comunità di progettisti, programmatori, appassionati, scrittori, oratori, motociclisti, ingegneri, corridori, sviluppatori, cuochi, analisti, campeggiatori, musicisti, registi, knitters, escursionisti, fotografi, fotografi, piloti, Basecamp i conducenti di auto da corsa, lettori, viaggiatori, giardinieri, volontari, genitori e lavoratori duri possono essere trovati in tutto il mondo.

Treehouse

Il team è distribuito in modo da mantenere uno stile di lavoro proattivo e auto-motivato è essenziale.

Treehouse ha ripensato il processo di apprendimento alla base dell’educazione tecnologica e ha costruito un sistema comprovato per acquisire le competenze e le conoscenze necessarie ai clienti per raggiungere gli obiettivi. L’azienda può aiutarti a iniziare nel settore tecnologico, migliorare le tue competenze e condividere il tuo lavoro.

Treehouse è nata come una società completamente distribuita, ma ha deciso di aprire uffici a Orlando, in Florida e a Portland, in Oregon, dopo aver raggiunto circa 40 dipendenti. Tuttavia, la società consente ancora a determinate posizioni di lavorare in remoto. Le attuali posizioni aperte includono un ruolo Designer, elencato come “ovunque negli Stati Uniti”. Altre posizioni dell’insegnante elencate possono essere basate a Portland o Orlando.

WordPress

Siamo un’azienda distribuita, che democratizza editoria e sviluppo.

Automattic, la società dietro a WordPress, rimane completamente distribuita. I membri del team di Automattic provengono da quasi tutti i continenti e da 36 paesi in tutto il mondo. Ogni dipendente lavora dalla propria casa o ufficio, in luoghi come Stati Uniti, Canada, Irlanda, Scozia, Giappone, Islanda, Bulgaria, Australia e altro. Questa variazione geografica consente all’azienda di essere attiva 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Se si desidera un ambiente di lavoro più sociale mentre si lavora in remoto, Automattic offre la copertura sei costi di ufficio o spazio di coworking. L’azienda ospita anche incontri di gruppo da 1 a 3 volte all’anno in località esotiche in tutto il mondo, coprendo tutti i costi dei viaggi aziendali.

Non sei ancora convinto?

Se questi fantastici vantaggi e nuovi stili di vita lavorativi non bastano a convincerti a lasciare il tuo ufficio standard, forse lo faranno i numeri. Uno studio della Stanford University (ricerca in inglese) ha rilevato che consentire ai dipendenti di lavorare da casa ha comportato un aumento delle prestazioni del 13% rispetto ai colleghi che erano obbligati a lavorare in ufficio. Inoltre, lo smart working o anche il piu’ estremo lavoro remoto consente di evitare lunghi spostamenti, distrazioni e di mantenere un migliore equilibrio tra il lavoro e la vita privata. Inoltre, sembra semplicemente il futuro come descritto nell’articolo del Wall Street Journal (Articolo in inglese) scritto da Christopher Mims dove ha sperimentato il futuro del lavoro da distanza, come se fosse stato tele-trasportato, con decine di monitor nelle sale conferenze, video chat in realta’ aumentata che sfruttano fotocamere tridimensionali. Per Mims, la sensazione era di essere presente dove doveva avvenire la collaborazione.

Lavoretti per un guadagno extra: 5 siti dove trovarli

Molto spesso il lavoro che facciamo da solo non basta. Nel mondo del lavoro attuale non è così insolito trovarsi nella condizione di cercare qualcosa che permetta di integrare lo stipendio mensile, in pratica il tipico lavoretto che serve per arrotondare. Una volta questa pratica era difficile da trovare, bisognava avere conoscenze e spesso si finiva per fare qualche lavoro intermittente quasi sempre in nero.

Siti per lavorare - Freelance
Siti per lavorare – Freelance


Ora la musica è cambiata ed esistono piattaforme web in grado di far incontrare domanda e offerta. Vediamo nello specifico le più interessanti

ProntoPro

Probabilmente ProntoPro è la piattaforma più famosa in Italia per l’incontro di domanda e offerta di lavoro. Tanto famosa che alcune aziende e attività locali la utilizzano per cercare clienti, andando ad offrire preventivi in base alle richieste che trovano on line. Il funzionamento è semplice: si inserisce la propria zona geografica di appartenenza e si scelgono le aeree di competenza. Si possono trovare svariate possibilità, da chi cerca qualcuno che faccia ripetizioni a chi cerca qualcuno per facili lavoretti domestici. Attenzione che la piattaforma è però a pagamento: sarà necessario acquistare crediti per rispondere alle richieste di preventivo.

Tabbid

Anche Tabbid è una strada interessante per chi cerca il lavoretto per arrotondare il proprio stipendio. La piattaforma è strutturata in modo che si possa lasciare un ‘offerta con prezzo già stabilito per un determinato servizio che vogliamo offrire. Sono segnalate anche offerte specifiche, tra le più utili come lavoretto secondario segnaliamo la possibilità di fare da baby sitter, pet sitter oltre alle classiche ripetizioni. La cosa interessante di tabbid è che non ha costi per l’utente finale, e propone inoltre dei corsi dove formare e certificare le proprie competenze lavorative.

TamTown

Ad oggi questa startup non è più attiva. Tam Town si proponeva come una piazza virtuale in cui ognuno può trovare la risposta alle proprie esigenze quotidiane. Il funzionamento è semplicissimo chi cerca una soluzione deve solamente digitare il servizio di cui necessita per trovare la lista delle soluzioni più vicine ed economiche. Di contro chi vuole trovare un lavoretto per arrotondare, potrà compilare il proprio profilo inserendo le proprie competenze. Quando la propria offerta incontra una richiesta nella stessa zona una notifica avvertirà dell’accaduto. Attenzione che anche in questo caso per risponder alle richieste è necessario acquistare dei crediti.

Local Job

Anche su Local Job non mancano le opportunità di guadagnare qualche soldo extra mettendo a frutto quello in cui siamo più bravi. La piattaforma, rispetto a quelle trattate in precedenza, è leggermente più incentrata verso i lavori più manuali, come idraulico, imbianchino e altri simili. Il concetto di base rimane comunque lo stesso, basterà rispondere alle richieste inviate e provare a soddisfarle al meglio per avere feedback positivi ed aumentare il proprio network di clienti contenti.

Addlance

Addlance rispetto alle piattaforme trattate sopra è decisamente più incentrata al mondo dei freelance. Qui non si trovano i classici lavoretti tipo le ripetizioni scolastiche, o la baby sitter. Questa è infatti una piattaforma dedicata a liberi professionisti, ma si possono trovare interessanti opportunità di trovare un lavoretto nel campo della programmazione web, della grafica e della scrittura e traduzione di testi. Sono tutti lavori che in base alle proprie competenze ed al livello della richiesta si possono mettere a frutto in maniera intelligente. Come per altre piattaforme per la ricerca di lavoretti extra, anche qui è necessario acquistare dei crediti per l’invio delle offerte.

Offerte di lavoro: posti disponibili ma ignorati

Posti di lavoro disponibili ma ignorati

Per le offerte di lavoro dovrebbe esserci una svolta con le nuove dinamiche inserite nel provvedimento del reddito di cittadinanza inserito nella finanziaria 2019. Secondo quanto prescritto dalla nuova norma chi
rientra nella platea di percettori del reddito, dovrebbe godere di un buon numero di offerte di lavoro filtrate dai centri per l’impiego. La domanda sorge quindi spontanea: ma ci sono davvero tutti questi posti
di lavoro? E tutte queste offerte lavorative dove sono concentrate? Domanda lecita e partiamo con il dire che le offerte di lavoro ci sono. Vediamo assieme come e dove.

Offerte di lavoro con grande numero di posizioni aperte

La generale percezione di mancanza di lavoro, stride con le statistiche dell’ultimo anno sulle posizioni aperte in vari ambiti lavorativi. I dati raccolti dal progetto Excelsior di Unioncamere parlano di alcune posizioni con elevata richiesta ma che in molti casi rimane disattesa. Ad esempio
le offerte di lavoro come cameriere vedono nel mese di gennaio (non proprio alta stagione turistica) una richiesta di 11 mila unità che però viene ignorata nel 23% dei casi da chi cerca lavoro.

Questo è ancora un dato, seppur alto, comunque contenuto. In altre offerte di lavoro disponibili la situazione è ancora più grave. Per i posti liberi come aiuto cuoco la percentuale di posti liberi e non occupati è del 42% e rimanendo nell’ambito dei lavori nella ristorazione il pizzaiolo è addirittura al 97% di offerte lavorative cadute nel nulla. Ma anche ambiti diversi da quelli della ristorazione si trovano in sofferenza per mancanza di personale interessato: la categoria di venditori e rappresentanti non trova risposta alle offerte nel 61% dei casi e nella stessa situazione vi sono assistenti alla vendita, agenti immobiliari e promotori commerciali: tipologie di lavoro che possono dare anche notevoli soddisfazioni economiche se approcciati con la giusta serietà.

Dove sono collocate le offerte di lavoro

Sapendo quali sono, ora non rimane che svelare dove sono collocate la maggior parte di queste offerte di lavoro con ancora molti posti liberi, e dove le aziende compiono una ricerca di personale praticamente continua. La parte del leone in questa continua ricerca di lavoratori la fa come
prevedibile il nord est d’Italia con Lombardia e Veneto che sono alla ricerca di quasi 150 mila lavoratori in settori come la ristorazione e la vendita. Solo nell’area di Milano si contano oltre 73 mila posizioni aperte in svariati ambiti, che la pone come la città con la maggiore offerta di questi lavori che non hanno risposta. Anche al sud, seppure in misura minore, non mancano le opportunità d’impiego. Chi cerca lavoro in Campania può contare su quasi 28 mila posizioni aperte con il settore della ristorazione in testa a questa statistiche. L’area di lavoro a Napoli è quella maggiormente interessata alla ricerca di personale con 18.840 posizioni lavorative disponibili. Dati
confortanti arrivano anche dalle offerte di lavoro su base regionale provenienti da Lazio, Piemonte ed Emilia Romagna che si attestano su una offerta di posti di lavoro attorno alle 40 mila unità.
Con questa situazione in essere sarà ora compito del governo trovare il sistema migliore di far incontrare domanda e offerta di lavoro per porre un freno al problema della disoccupazione.

Come si diventa navigator: la guida

Tra le modifiche inserite nella finanziaria 2019 sicuramente la più discussa riguarda il reddito di cittadinanza. Questa misura, fortemente caldeggiata dal Movimento 5 stelle, si prefigge non solo di combattere la povertà, ma anche di dare nuova linfa al mercato del lavoro, andando addirittura a creare nuovi posti di lavoro con l’ideazione della figura del navigator. Ma chi è di preciso il navigator e quali sono le sue caratteristiche? Vediamo assieme.

fare il navigator

Chi è il Navigator?


Il Navigator è la figura individuata dal governo che ha la funzione di raccordo tra chi percepisce il reddito di cittadinanza e i centri per l’impiego. Si tratta in pratica di un tutor incaricato di seguire passo dopo passo colui che usufruisce del reddito di cittadinanza. I piani del governo a riguardo prevedono l’assegnazione di un tutor per ogni persona interessata dal reddito, mentre i navigator seguiranno un grande numero di persone contemporaneamente: infatti su una platea complessiva di oltre 2 milioni di percettori del reddito, il consiglio dei ministri ha previsto 10.000 tutor attivi. Non è ancora chiaro se il numero sia destinato a salire, ma sembra quantomeno probabile considerando che a regime un navigator potrebbe trovarsi a gestire oltre 200 persone contemporaneamente.

Cosa fa il Navigator?


Come accennato in precedenza il navigator ha il compito di fare da intermediario tra la persona e il centro per l’impiego di riferimento. Il suo compito sarà quello di trovare, in collaborazione con i centri di collocamento, il lavoro più adatto per il proprio assistito. Ma oltre a questo il compito del tutor sarà anche quello di vigilare sul suo assistito riguardo la sua presenza agli eventuali corsi di formazione intrapresi, oppure agli appuntamenti informativi presso i centri per l’impiego. In poche parole il navigator sarà gli occhi dello Stato su chi percepisce il reddito di cittadinanza. Questo per placare in parte le polemiche riguardo gli eventuali furbetti da divano, oppure chi ha intenzione di accedere al reddito svolgendo contemporaneamente lavoro nero.

Dove presentare la domanda e requisiti per diventare Navigator


Il governo ha precisato che le domande per diventare navigator saranno gestite dall’Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) e i centri per l’impiego regionali. Nello specifico delle 10000 assunzioni previste, 6000 saranno in carico all’Anpal mentre le restanti 4000 andranno ai centri per l’impiego. Gli avvisi per la selezione del personale tutor da affiancare ai beneficiari del reddito di cittadinanza, è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale in data 28 gennaio, quindi la macchina organizzativa si è già mossa. Già pubblicato anche il bando di concorso con tutte le informazioni utili a riguardo. Non tutti potranno però accedere alle selezioni. Sono stati contestualmente pubblicati anche i requisiti per poter presentare la domanda. Questi prevedono che il candidato abbia una preparazione specifica in ambiti come:

  • Conoscenza tecnica e giuridica delle normative sul lavoro
  • Conoscenza delle dinamiche lavorative territoriali, per rendere più agevole l’incrocio di domanda e offerta
  • Competenza nel campo della valutazione professionale del beneficiario, così da redigere una dettagliata scheda sulle caratteristiche occupazionali dello stesso

Unitamente a queste competenze è stato reso noto anche il livello d’istruzione minimo per l’accesso al concorso: i candidati dovranno essere laureati nelle seguenti discipline:

  • Scienze della formazione
  • Sociologia
  • Scienze politiche
  • Psicologia
  • Giurisprudenza
  • Economia

Non è previsto al momento alcun requisito d’età per l’accesso al bando. Secondo le stime del governo, le prime assunzioni per questa figura professionale dovrebbero concretizzarsi tra aprile e maggio. Il periodo di formazione iniziale è stimato in 6/8 mesi.

Contratto di lavoro e retribuzione del Navigator


Con il primo bando dovrebbe dunque essere assunti circa 6000 navigator in tutta Italia. Il governo per fare fronte a questa prima ondata ha già stanziato 200 milioni di euro per 2019, 250 milioni per il 2020, e 50 milioni per 2021. Sulla scorta di questi numeri si stima che la retribuzione lorda per un navigator sarà di circa 30mila euro lordi all’anno, per un compenso netto che dovrebbe attestarsi tra i 1700/1800 euro netti al mese. Per quello che riguarda invece la stabilità del lavoro una prima bozza prevede un contratto di collaborazione (tipo co.co.co) di 2 anni, estendibile qualora la misura del reddito di cittadinanza fosse confermata anche in futuro.

I 10 lavori senza laurea

La ricerca di lavoro molto spesso si scontra con la richiesta di competenze da parte delle aziende. Esibire una laurea è sicuramente un buon punto di partenza quando si cerca un’occupazione, ma sono in realtà molti i lavori dove il famoso “pezzo di carta” non è necessario.
Vediamo in breve 10 esempi di lavori che si possono svolgere senza laurea.

La ricerca di lavoro molto spesso si scontra con la richiesta di competenze da parte delle aziende. Esibire una laurea è sicuramente un buon punto di partenza quando si cerca un’occupazione, ma sono in realtà molti i lavori dove il famoso “pezzo di carta” non è necessario. Vediamo in breve 10 esempi di lavori che si possono svolgere senza laurea.

GESTORE DI TRASPORTI STOCCAGGIO E DISTRIBUZIONE

Si tratta di un lavoro nell’ambito della logistica del traporto merci. Non è prevista una laurea ma solo molta organizzazione a fronte di uno stipendio annuale che sfiora gli 80.000 EUR

PILOTA COMMERCIALE

Sempre nell’ambito del trasporto merci che sta avendo un notevole sviluppo, anche la figura del pilota aereo commerciale non prevede la laurea, ma basta il diploma nelle scuole specializzate d’aviazione. Lo stipendio rimane comunque mediamente sopra i 75.000 EUR annui.

CONTROLLORE TRAFFICO AEREO

Restando nel campo dell’aviazione, anche il controllore del traffico aereo non necessita di laurea ma solo di corsi specifici accessibili con un semplice diploma di scuola superiore.

OPERATORE NEI REATTORI NUCLEARI

Sembra strano ma per operare come addetto nei reattori nucleari non è richiesta una laurea, ma solo tanto coraggio e dedizione alla causa. Lo stipendio rimane comunque più che dignitoso.

DETECTIVE INVESTIGATIVO

Nessuna laurea in legge richiesta per i detective che dovranno solo mettere il loro coraggio e la loro attenzione ai particolari a servizio del lavoro. Chi lo svolge in maniera continuativa e con buoni risultati può guadagnare fino a 70.000 EUR all’anno.

AGENTE ASSICURATIVO

Nessun “pezzo di carta” specifico per chi vuole cimentarsi come agente assicurativo. Un lavoro però difficile, che prevede molta perseveranza per ottenere nuovi clienti. Guadagni molto meritocratici, considerando che spesso si viene pagati su base provigionale.

AGENTE DI COMMERCIO

Vale più o meno quanto detto sopra per l’agente assicurativo. Visto il carattere provigionale del compenso non è previsto un titolo di studio minimo, ma solo tanta costanza e un numero alto di vendite portate a termine.

TECNICO INFORMATICO

Figura sempre più richiesta sul mercato, data la crescente importanza dell’informatica nelle aziende. Non è prevista obbligatoriamente la laurea per svolgere il lavoro, ma bisogna dimostrare sul campo la propria esperienza.

MANOVRATORE DI GRU

Laurea non necessaria anche per manovrare le gru, anche se per svolgere un lavoro così delicato bisogna sottoporsi periodicamente ad esami contro l’abuso di droghe ed alcool. Il compenso mensile è comunque abbastanza alto.

IDRAULICO, MURATORE, ELETTRICISTA, IMBIANCHINO

Concludiamo con lavori in cui la laurea non è certo obbligatoria ma che richiedono buona esperienza per essere svolti al meglio e che hanno l’indubbio vantaggio di essere occupazioni molto richieste sul mercato per mancanza di giovani interessati a svolgerle.