Consulente HR Senior -
Inserito il 08-02-2010
La figura ricercata sarà responsabile della gestione autonoma dei progetti e del rapporto con il cliente. Dovrà essere in grado di seguire le varie fasi riguardanti i processi di selezione, dall’analisi del fabbisogno fino alla presentazione della rosa finale e all’assunzione del candidato. Sarà inoltre coinvolta in progetti di consulenza organizzativa relativi alle tematiche della gestione delle Risorse Umane (analisi di clima, sistemi di valutazione, progetti formativi, ecc…) e in un’ampia varietà di servizi (counselling, coaching, assessment individuali e di gruppo). Sarà infine richiesto un forte orientamento allo sviluppo commerciale volto alla ricerca di nuovi clienti e al mantenimento delle relazioni di lungo periodo.
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